Kennen Sie das auch...?
Viele Unternehmer:innen kämpfen in der heutigen Zeit mit...
... einem massiven Mangel an qualifizierten Bewerbungen
... Fachkräftemangel
... langen Recruitingprozessen bis zu einer eventuellen Besetzung
... starker Konkurrenz im Rennen um die besten Talente
... teuren externen Beratungsagenturen und klassischen
Stellenanzeigen ohne nennenswerten Rücklauf
Dank der Clickmasters-Methode gehören Bewerbermangel, lange Recruitingprozesse und hohe Kosten der Vergangenheit an.
Der Bewerbermarkt hat sich gewandelt. Ihre Suchmethoden auch?
Trotz vieler Maßnahmen wie Employer Branding, Benefits uvm. fehlt es an qualifizierten Bewerber:innen. Es gibt jedoch ein enormes Potential, welches aber mit klassischen Suchmethoden nicht erreicht wird.
Unsere Lösung: Wir platzieren ihr Unternehmen und ihre offenen Stellen da, wo sich unzählige Menschen Tag für Tag aufhalten - in den sozialen Medien!
Das bislang unerreichte schlummernde Potential:
Die potentiellen passiven Kandidat:innen
Ein enormes Potential schlummert unter dem Eisberg. Viele Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber dennoch offen für spannende Jobs bzw. besteht eine gewisse Neugierde. Eine riesige Zielgruppe die mit klassischen Jobinseraten niemals erreicht wird. Mit unserem punktgenauen Zielgruppentargeting in den Social Medias und der einfachen sowie schnellen Möglichkeit der Bewerbung, eliminieren wir alle Barrieren für neugierige potentielle Kandidat:innen und generieren so zusätzlich zu den aktiv Suchenden viele weitere Jobinteressenten, die man auf dem klassischen Weg niemals erreicht hätte.
Social Recruiting - aber richtig gemacht!
Wir machen Ihre Bewerbersuche zu
einem wahren SocialMedia - Erlebnis.
Unsere Garanten
für Ihren Erfolg
Punktgenaues
Social-Ad-Targeting
Unser SocialAd-Targeting erreicht durch die Bandbreite und die richtige Spezifizierung die Talente in ihrer Region bzw. nach ihren Anforderungen.
Simple & schnelle
QuickClick-Bewerbung
Von überall schnell & unkompli-ziert bewerben. Wir machen es den potentiellen Kandidat:innen so einfach wie möglich, denn dann tun sie es auch!
Punktgenaues SocialAd-Targeting
Wir platzieren ihre zu besetzende Position z.B. auf Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok. Die Menschen nutzen die sozialen Medien auf unterschiedliche Art und Weise. Während die eine lieber die Timeline durchsieht, amüsiert sich der andere lieber mit Stories oder Reels. Wir nutzen all dieses Wissen und schöpfen sämtliche Möglichkeiten wie Ad-Posting, Stories und Reels aus. Dies gepaart mit unserem Know-How in der perfekten Erstellung des Zielgruppenavatars bringt ihnen eine Vielzahl an potentiellen Kandidat:innen, auch über Ländergrenzen hinweg.
Mit nur wenigen Klicks zum Traumjob
Menschen, die an Jobangeboten Interesse bzw. Neugierde haben, jedoch nicht aktiv auf Suche sind, bewerben sich nur selten auf Jobinserate. Der Aufwand ist dieser Personengruppe einfach zu groß, da sie ja nur Interesse und keine Notwendigkeit haben. Wir lösen dieses Problem mit unseren QuickClick-Funnels, da wir sämtliche Barrieren beseitigen. Noch nie war es einfacher und schneller sich zu bewerben bzw. sein Interesse zu zeigen.
In unter
60 Sekunden bewerben
Unser QuickClick-Bewerbungsfunnel
und das
Leads Dashboard
Unser QuickClick-Bewerbungsfunnel eliminiert für die Bewerber:innen alle Barrieren, während die Recruiter:innen einen ersten guten Eindruck auf Grund der Antworten aus dem Bewerbungsquiz erhalten.
Unser Leads Dashboard ist ihr Top-Tool zur Verwaltung all ihrer Kampagnen und Bewerber:innen. Sie bekommen von uns Zugang zu ihrem personalisierten Leads Dashboard.
Die 4 Schritte zum "Perfect Match"
1
2
3
4
ONBOARDING
Evaluierung ihres Firmen-profils sowie aller relevanten Informationen zur Position
Erstellung des QuickClick-Funnels, der Kampagnen-Sujets sowie eines Ziel-gruppenavatars
AD TARGETING
Schaltung der SocialMedia- Ad in den relevanten Medien wie z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, XING & TikTok, als Werbepost, Story und Reel - Onlineschaltung des QuickClick-Funnels und laufende Analyse sowie Kampagnenmanagement
REACH OUT
Telefonischer Erstkontakt zu allen durch den QuickClick-Funnel generierten Leads, um einen ersten Eindruck zu bekommen und um die Bewerbungsunterlagen der Kandidat:innen einzuholen
RECRUITING
Sie führen nun wie gewohnt persönliche Bewerbungsge-spräche mit den aus dem Reach Out -Prozess ausge-wählten Talents bis hin zum...
... THE PERFECT MATCH
Der gesamte Prozess beinhaltet in der Tiefe noch vieles mehr, das wir Ihnen in einem persönlichen Beratungsgespräch sehr gerne präsentieren.
Klicken Sie auf den Button und kontaktieren Sie jetzt Ihren Clickmaster.
Unsere Möglichkeiten sind Ihre Chance
Ihre Vorteile durch eine Zusammenarbeit mit uns und was uns unterscheidet
Neuer Zugang zu
Kandidat:innen
maximale Kosteneffizienz
20 Jahre
Know How
Geschwindigkeit
& Effektivität
Datenschutz
geprüft
flexibler & einfacher
Workflow
Kreativität &
Individualität
eine echte
Partnerschaft
Der Datenschutz
Ein wichtiges Thema, das wir sehr ernst nehmen!
Wir verwenden ausschließlich Tools, die wir selbst erstellt bzw. programmiert haben! Sämtliche Daten die über den QuickClick-Funnel kreiert werden, werden auch bei uns gehostet. Wir erstellen ganz bewusst keine Schnittstellen zu Onlinediensten von Drittanbietern. Nur so kann die seriöse, ethische und selbstverständlich rechtlich geforderte Datensicherheit gewährleistet werden.
Damit Sie, die Bewerber:innen und auch wir beim Thema Datenschutz sicher sind, haben wir uns einer professionellen Prüfung durch eine spezialisierte und zertifizierte Anwaltskanzlei unterzogen.
Ihre persönlichen Clickmasters
.png)
Dionissia Stafilaraki
Marketing & Administration Manager
+43 664 968 21 16
Sind Sie und wir ein “Perfect Match”?
Kontaktieren Sie uns und finden wir es heraus.