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Clickmasters
Social Recruiting
So funktioniert die moderne Personalsuche mit der Clickmasters Methode
Clickmasters ist Ihr Spezialist für alle Bereiche des modernen, innovativen und effizienten Social Recruitings. Wir bringen Ihr Jobmarketing auf das nächste Level! Als Experten für Social Funnel Recruiting, Imagekampagnen, Lehrlingsoffensiven und Employer Branding sorgen wir dafür, dass Sie die besten Talente gezielt erreichen. Mit unserer innovativen Clickmasters-Methode verwandeln wir Ihre Jobausschreibungen in einzigartige Social Media Kampagnen, die nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern auch dank unserer effizienten QuickClick-Bewerbung qualifizierte Leads liefern.
Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Strategiegespräch - Ihr persönlicher Clickmaster freut sich auf Sie!
Der Bewerbermarkt hat sich gewandelt. Ihre Suchmethoden auch?
Trotz vieler Maßnahmen wie Employer Branding, Benefits uvm. fehlt es an qualifizierten Bewerber:innen. Es gibt jedoch ein enormes Potenzial, welches aber mit klassischen Suchmethoden nicht erreicht wird.
Unsere Lösung: Wir platzieren Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen da, wo sich unzählige Menschen Tag für Tag aufhalten - in den sozialen Medien!
Das bislang unerreichte schlummernde Potential:
Die passiven Kandidat:innen
Ein enormes Potential schlummert unter dem Eisberg. Viele Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber dennoch offen für spannende Jobs bzw. besteht eine gewisse Neugierde. Eine riesige Zielgruppe die mit klassischen Jobinseraten niemals erreicht wird. Mit unserem punktgenauen Zielgruppentargeting in den Social Medias und der einfachen sowie schnellen Möglichkeit der Bewerbung, eliminieren wir alle Barrieren für neugierige potentielle Kandidat:innen und generieren so zusätzlich zu den aktiv Suchenden viele weitere Jobinteressenten, die man auf dem klassischen Weg niemals erreicht hätte.
Social Media - Das Potenzial
Die sozialen Netzwerke bieten ein enormes Potenzial. Allein Facebook und Instagram verzeichnen Nutzerzahlen, die im Schnitt 35 - 50% der Bevölkerung eines Landes betragen.
Weit über 75% aller User liegen in den Altersgruppen von 20 - 65 Jahren. Durch professionelles Ad-Targeting erzielen wir eine enorme Reichweite und erreichen somit Interessent:innen "unterhalb des Eisberges".
Mit nur wenigen Klicks zum Traumjob
Menschen, die an Jobangeboten Interesse bzw. Neugierde haben, jedoch nicht aktiv auf Suche sind, bewerben sich nur selten auf Jobinserate. Der Aufwand ist dieser Personengruppe einfach zu groß, da sie nur Interesse und keine Notwendigkeit haben. Wir lösen dieses Problem mit unseren QuickClick-Funnels, da wir sämtliche Barrieren beseitigen. Noch nie war es einfacher und schneller sich zu bewerben bzw. Interesse zu zeigen.
Unsere Formel für Ihren Erfolg
Erfolgreiches Social Recruiting erfordert weit mehr als nur eine Facebook-Werbung.
Wir erstellen für Sie individuelle Kampagnen in Ihrem Branding - für maximale Reichweite & Ihren Werbewert. Mit der richtigen Auswahl der Plattformen und präzisem Ad- Targeting erreichen wir genau die Talente, die Sie suchen - regional, landesweit oder international.
Individuelle Social Ads & punktgenaues Ad-Targeting
Dank unserer beiden Erfolgsgaranten finden Sie qualifizierte Talente, die auf klassischen Wegen nicht erreicht werden. Alle Leads stehen Ihnen übersichtlich und vorselektiert im Dashboard zur Verfügung. Ihr Perfect Match ist nur noch einen Schritt entfernt!
Interessierte & qualifizierte Leads bzw. Bewerber:innen
Simple, schnelle & effiziente QuickClick-Bewerbung
Wir eliminieren alle Barrieren für Bewerber:innen und liefern Recruiter:innen dennoch alle relevanten Infos für ihre Auswahl. Unsere QuickClick-Funnels sorgen für eine spannende Cancidate Journey und halten den Gamification Factor hoch. Bewerbungen daueren im Schnitt max. 60 Sekunden - schnell, einfach, effizient!
Der Weg zum "Perfect Match" mit Clickmasters
Im ersten Schritt evaluieren wir mit unserem Fragebogen relevante Infos zu Ihrem Unternehmen und zur zu besetzenden Position. So stellen wir sicher, dass wir Sie und Ihre Vakanz optimal und erfolgreich repräsentieren und vermarkten können. Wichtig sind hierbei neben Zahlen und Fakten auch die Vorteile die Sie bieten sowie das Unternehmen und die Unternehmenskultur.
Wir erstellen und gestalten für Sie Ihren individuellen QuickClick-Funnel mit dem sich Interessent:innen in unter einer Minute mit nur wenigen Klicks bewerben können. Unser Tool zur Leadgenerierung basiert auf der Idee eines Blitz-Quiz ohne Registrierung udgl. und beseitigt somit sämtliche Barrieren, die Menschen von einer Bewerbung abhalten.
Ihr Clickmaster gestaltet nun auf Basis der Evaluierung den exakten Zielgruppenavatar und im weiteren Ihre Social Media Kampagne in Ihrem individuellen, modernen & ansprechenden Design. Der Werbeauftritt erfolgt selbstverständlich mit Ihrem Logo, Ihren Bildern & Videos. Je nach Variante und Paket platzieren wir Ihre Kampagne in Form von Feeds, Stories & Reels auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und Co. Ihr QuickClick-Funnel wird natürlich auch bei Google-Suchen angezeigt. Wir erstellen alles so, dass es die beste Performance für Sie abliefert.
So generieren wir nicht nur Leads für Sie, sondern präsentieren Sie zugleich auch auf diversen Social Media Plattformen, was einen erheblich Werbewert für Sie darstellt.
Um Ihnen die beste Performance Ihrer Kampagne zu gewährleisten, hat unser Team die umfrangreiche Analytik stets im Blick. Mit unseren daraus gewonnenen Informationen optimieren wir laufend Parameter während der Kampagne. Nur so können wir den Algorithmus optimal nutzen, um das Maximum an Leads zu generieren. Wir haben dabei auch immer ein Auge auf die Kommentare Ihrer Social Ads.
Sämtliche Daten, die über den QuickClick-Funnel kreiert werden, werden auch bei uns gehostet - und nur da! Wir erstellen ganz bewusst keine Schnittstellen zu Onlinediensten von Drittanbietern. Nur so kann die seriöse, ethische und selbstverständlich rechtlich geforderte Datensicherheit gewährleitet werden.
Wir bereiten die Bewerberdaten in unserem Dashboard auf und stellen Ihnen diese dort in Echtzeit zur Bearbeitung zur Verfügung. Sie bekommen von uns natürlich Ihren ganz persönlichen Zugang und Bereich. Je nach gebuchter Variante und Pakete stehen Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten im Dashboard zur Verfügung.
Sie können mit Hilfe Ihres Dashboards die Leads telefonisch kontaktieren, um ein kurzes Gespräch zu führen und gegebenenfalls die Bewerbungsunterlagen der Talents anzufordern. Wir übernehmen bei Bedarf das Reach Out und bieten Ihnen unseren Telefonservice.
Unsere Möglichkeiten sind Ihre Chance
Ihre Vorteile durch eine Zusammenarbeit mit uns:
Aktiv gelebter Datenschutz
Bei uns sind alle Daten sicher!
Mehr als nur 100% DSGVO - Wir verwenden niemals Drittanbieter-Tools und nehmen unsere Verantwortung sehr ernst. Keine Kompromisse bei sensiblen Daten!
Know-How aus zwei Welten vereint
Marketing trifft Personalberatung
Wir verstehen Ihre Herausforderungen sehr gut und kreieren Kampagnen sowie Funnels voller Know-How aus Marketing und Personalberatung.
Gestärkter Employer Brand & Werbewert
Mehr als nur ein Jobinserat
Wir sind keine Copy-Paste-Agentur!
Wenn wir schon Jobs sichtbar machen, dann natürlich in Ihrem Brand!
Erfolgreiche
Candidate Journey
Spielerisch & barrierefrei bewerben
Eine spannende, ansprechende und einfache Bewerbungsmethode ist der Schlüssel zu den Top-Talenten.
Qualifizierte und vorselektierte Leads
Erleichterung statt Mehrarbeit
Wir sorgen für Entlastung anstatt überfüllter Postfächer. Nur noch passende Leads auf einen Blick = Ihr Zeitersparnis!
Kostensparend, schnell & effizient
Keine zusätzliche Budgetbelastung
Auch klassische Inserate kosten Geld - unsere Kampagnen kosten nicht mehr, minimieren aber die "Cost of Vacancy".
Häufig gestellte Fragen
Clickmasters hebt sich am Markt durch eine einzigartige Kombination aus modernem Marketing und innovativem Recruiting hervor. Statt auf klassische Stellenanzeigen zu setzen, revolutioniert Clickmasters die Personalgewinnung mit zielgerichtetem Social Recruiting, smarten Funnels und einer gamifizierten Bewerbungsstrecke. Möglich wird all dies durch die spezielle Kombination des Teams, bestehend aus Experten und Profis aus dem Marketing und der Personalberatung.
Das macht Clickmasters besonders am Markt:
Social-Media-First-Ansatz – Wir erreichen Talente dort, wo sie wirklich aktiv sind.
Präzises Targeting – Dank auf Datenanalyse basierender Strategien sprechen wir gezielt die richtigen Kandidat:innen an.
QuickClick-Funnels – klarer Fokus, grafisch modern, Bewerbungen in unter 60 Sekunden mit interaktivem Bewerbungsquiz.
End-to-End-Lösungen – Von der Kampagnenstrategie über Marketingkonzepte und Videoproduktion bis hin zur Lead-Generierung – alles aus einer Hand.
Datenschutz & Sicherheit – Keine Drittanbieter-Tools, Hosting in Österreich und DSGVO-konform.Know How aus 2 Welten - geballte Kompetenz in Sachen Marketing und Personalberatung.
Mit Clickmasters finden Unternehmen nicht nur mehr Bewerber:innen, sondern genau die richtigen Talente – schneller, effizienter und innovativer als je zuvor.
Die Zusammenarbeit mit Clickmasters ist unkompliziert, individuell und auf den Erfolg unserer Kunden ausgerichtet. Wir hören genau zu, verstehen schnell worauf es ankommt und setzen gezielt die passenden Maßnahmen um.
Jeder Kunde bekommt bei uns eine maßgeschneiderte Strategie und einen individuellen Werbeauftritt – keine Standardlösungen, sondern genau das, was wirklich funktioniert. Wir sind bodenständig, erfahren und engagiert, arbeiten effizient und flexibel, sodass keine langen Erklärungen nötig sind. Unser Ziel ist es, nicht nur ein Dienstleister zu sein, sondern eine echte Partnerschaft aufzubauen.
Kurz gesagt: Wir kümmern uns. Wir liefern. Und wir machen Recruiting so einfach und erfolgreich wie möglich.
Unsere Erfahrung zeigt: Erfolgreiches Social Recruiting hängt nicht von der Position ab, sondern von gezieltem Zielgruppenmarketing. Entscheidend ist, ob sich die gesuchten Kandidat:innen in sozialen Medien aufhalten – regelmäßig oder gelegentlich.
Mit der Clickmasters-Methode erreichen wir Menschen genau dort, wo sie entspannt und aufnahmefähig sind – in ihrem privaten Umfeld, während sie durch Social Media oder Newsplattformen scrollen. Jede unserer Jobkampagnen wird individuell gestaltet – visuell und sprachlich perfekt auf die Zielgruppe abgestimmt.
Kurz gesagt: Social Recruiting ist extrem effizient und für alle Berufsgruppen geeignet – wichtig dabei ist, dass die Zielgruppe digital aktiv ist.
Die Kosten für eine Zusammenarbeit mit Clickmasters sind transparent und planbar – eine All-in-One-Kampagnebewegt sich preislich auf dem Niveau eines klassischen Stelleninserats. Der Unterschied? Sie bekommen viel mehr für Ihr Budget!
Neben qualifizierten Leads erreichen Sie mit unserer Methode zusätzlich auch ein neues Bewerber:innen-Klientel, das klassische Jobplattformen nicht ansprechen können. Weiters profitieren Sie von einem starken Employer-Branding- und Werbewert, da Ihre Kampagne nicht nur Bewerbungen generiert, sondern Ihr Unternehmen auch als attraktive Marke sichtbar macht.
Unsere Kunden benötigen also kein zusätzliches Budget, sondern sie verlagern das vorhandene Budget einfach von klassischen Stelleninseraten auf einen neue Art der Personalsuche - auf das Social Funnel Recruiting nach der Clickmasters-Methode.
Kurz gesagt: Mehr Reichweite, bessere Ergebnisse – und das zum Preis eines klassischen Inserats.
Wir arbeiten schnell, genau und verlässlich. Sobald wir alle kampagnenrelevanten Informationen und evtl. Materialien von Ihnen bekommen haben, ist Ihre Kampagne in der Regel innerhalb von 48 Stunden auf allen gewählten Plattformen online.
Mit Clickmasters können Social Recruiting Kampagnen regional, national und international geschaltet werden. Egal ob in einer bestimmten Stadt, einer ganzen Region oder in mehreren Ländern – wir passen die Kampagne zielgerichtet an den gewünschten Markt an.
Durch präzises Targeting erreichen wir genau die richtigen Bewerber:innen – ob in Österreich, Deutschland, der Schweiz oder darüber hinaus. Entscheidend ist nicht das Land, sondern wo sich Ihre Zielgruppe digital aufhält. Wir analysieren das Nutzerverhalten und sorgen dafür, dass Ihre Kampagne dort erscheint, wo sie die größte Wirkung entfaltet.
Kurz gesagt: Ihre Reichweite ist grenzenlos – wir bringen Ihre Jobanzeige genau dorthin, wo die passenden Talente sind.
Die Wahl der richtigen Plattform im Social Recruiting ist entscheidend für den Erfolg einer Kampagne und hängt maßgeblich von der Zielgruppe ab. Jede Plattform bietet unterschiedliche Möglichkeiten, um potenzielle Bewerber:innen gezielt anzusprechen – sei es durch visuelle Inhalte, berufliche Netzwerke oder interaktive Formate. Entscheidend ist, wo sich die gesuchten Talente aufhalten und wie sie angesprochen werden möchten.
Während einige Kanäle ideal für die breite Ansprache und hohe Reichweite sind, bieten andere gezielte Vernetzungsmöglichkeiten oder sprechen besonders junge und digital affine Zielgruppen an. Wichtig ist, die Plattformen strategisch zu kombinieren, um sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen zu erreichen.
Wir nutzen hierfür Plattformen wie Meta (Facebook & Instagram), TikTok, LinkedIn, Snapchat, XING, Pinterest, X (Twitter), uvm. Weiters bieten wir die Möglichkeit der Native Ads sowie Out-Of-Home-Marketing durch Public Screen Ads.
Mit Clickmasters werden Social Recruiting Kampagnen individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt und genau dort platziert, wo sie die größte Wirkung entfalten. Unsere Möglichkeiten sind hier enorm!
Ein sinnvolles Werbebudget für Social Recruiting Kampagnen hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die Auswahl und Anzahl der Plattformen, die Zielgruppe, die Region, die Anzahl der gesuchten Bewerber:innen und die gewünschte Reichweite.
Werbebudgets z.B. nur für Meta & TikTok in Kombination können bereits bei je nach Anforderungen und Laufzeit bei rund € 350,- bis 600,- liegen. Je höher das Budget, desto mehr Sichtbarkeit und Reichweite = höhere Chance auf mehr qualifizierte Leads.
Für eine erfolgreiche Kampagne sollte das Budget so gewählt werden, dass die Anzeige über einen ausreichenden Zeitraum sichtbar bleibt und genug Reichweite erzielt, um die richtigen Talente anzusprechen. Je nach Bedarf kann es sinnvoll sein, die Kampagne schrittweise zu optimieren und das Budget flexibel anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Mit Clickmasters erhalten Unternehmen eine maßgeschneiderte Lösung, bei der das Budget effizient eingesetzt wird, um maximale Bewerberqualität und Reichweite zu gewährleisten.
Wir bieten Public Screen Ads bereits an vielen Standorten in Niederösterreich an und erweitern unser Netzwerk kontinuierlich. Zahlreiche weitere Screens und LED Walls sind in Planung. Fragen Sie einfach Ihren Clickmaster, um die neuesten Standorte und Möglichkeiten in Ihrer Region zu erfahren!