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Der Blog "The Recruiting Edge" ist die zentrale Anlaufstelle für aktuelle Trends, innovative Strategien und praktische Tipps rund um modernes Recruiting.

 

Hier finden Personalverantwortliche und Unternehmen wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, wie man mit Social Recruiting die besten Talente anspricht, und wie datengetriebene Ansätze den Rekrutierungsprozess revolutionieren.

Von Expertenmeinungen über Tools und Technologien bis hin zu praktischen Leitfäden für das Bewerbermanagement – "The Recruiting Edge" bietet umfassende Informationen, die sowohl kleinen Unternehmen als auch großen Konzernen helfen, ihre Recruiting-Strategie zu optimieren und langfristig Erfolge zu sichern.

Darüber hinaus bieten unsere Beiträge nicht nur für Unternehmen wertvolle Informationen, sondern auch für Bewerber. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal positionieren und als attraktiver Kandidat für Unternehmen hervorstechen können.

Unsere Beiträge bauen auf zwei Kategorien auf. Anhand der Kennzeichnung auf der Beitragsvorschau können Sie erkennen, um welche Kategorie es sich handelt. Zur Auswahl stehen folgende Kategorien:
 

  1. Talent Titan - Beiträge - Hier finden Sie alle Themen, die Bewerber interessieren könnten.

  2. Hiring Hero - Beiträge  hier finden Sie alle Themen, die Unternehmen und HR-Profis interessieren könnten.

Unsere Beiträge

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Die Kosten einer unbesetzten Stelle im Unternehmen: Warum vakante Positionen teurer sind als gedacht
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Personal Branding: Wie Sie sich als Bewerber klar positionieren und hervorstechen
blogbeitrag_warum_eine_starke_social_media_präsenz_heute_unverzichtbar_ist
Die perfekte Online-Präsenz: Warum Ihre Social Media Profile Ihr wichtigstes Bewerbungstool sind
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Social Recruiting: Die Zukunft der Personalgewinnung 
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Wie die Baby-Boomer die Zukunft des Recruitings beeinflussen
Work-Life-Blending_ Nur ein Trend oder doch eine entscheidende Veränderung im Recruiting.p
Work-Life-Blending: Nur ein Trend oder doch eine entscheidende Veränderung im Recruiting?
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